<font size="4"> 科学发展观就是“以人为本”全面协调可持续的发展观，体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好发展这个党执政兴国的第一要务，而发展这一第一要务，必须是科学的。正如胡锦涛总书记指出的那样，经验表明，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果。在全党开展深入学习实践科学发展活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务，通过近期的学习，我对科学发展观有了更深刻的理解，现就结合我厂工作谈谈几点体会。<br/> 一、充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义<br/> 科学发展观这一科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。<br/> 开展这次学习实践活动，厂组织党员干部进行深入系统地学习，准确掌握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，同时也是一次教育我厂党员干部进一步解放思想，更新观念、抓住机遇，应对挑战的契机。这就要求我们在加深理解科学发展观丰富内涵的同时，要准确地把握企业自身发展规律，找准自身定位增强发展优势，促进我厂又好又快的发展，早日完成我厂提出的“科学发展创新强企打造全国一流无烟煤洗选深加工基地”这一主题和目标。在实现这一目标的过程中，就要求我厂要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强用科学发展观指导新的实践，推动科学发展的能力和本领，真正把科学发展观贯彻落实到推动企业发展的实际行动中。身体力行实践科学发展观，能够进一步激发三个分区党员干部的创业热情，必将使我们的思想得到新解放，认识达到新高度，工作取得新突破。<br/> 二、全面落实科学发展观创造工作新局面<br/> （一）抓学习、强素质是贯彻落实科学发展观的基础，这就要求我厂党员干部要自觉遵守道德规范，培养良好的品质和文明风尚，践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，始终保持一种昂扬向上、开拓进取、知难而上的工作精神状态。通过学习进一步探索促进提高我厂两级领导班子，党员干部贯彻落实科学发展观的能力，是否能把各级党组织打造成坚强的堡垒，切实把党员干部队伍培养和建设成为落实科学发展观的骨干力量。当今世界，发展日新月异，只有不断地加强学习，才能真正掌握了解最新的技术信息。要想我厂实现可持续发展，就必须坚持科技创新的理念，要以此为切入点，在三个分区实施工艺技术改造，实现三个分区产品优化、结构合理、产业升级的整体目标，继续走产、学、研发展之路，加快灰分≤1%纯净煤的研究开发，加快对厂内员工操作知识的普及，提高员工学习新技术，掌握新工艺的积极性，树立“普及科技知识也是一种科技创新”和“科技以人为本”的理念。这就对我厂管理工作提出了更高的要求，学习如不能与时俱进，那么今后工作将难以开展。<br/> （二）、强化服务意识促进1+1+1?3的整合工作，科学发展观核心是以人为本<br/> 坚持以人为本，以厂全体员工的根本利益出发，要把我厂治企理念告诉大家，企业发展是为了员工，发展的成果要让员工共享。在改善员工工作环境，提高员工生活水平，提高员工业务能力的同时更加注重对员工精神境界的提升，让员工成为有着美好追求的员工，有社会价值的员工，懂得感恩知幸福的员工。这就要求我厂党员干部和员工要立足本职工作，从自己的本职工作中找出与科学发展观要求不适应、不符合的薄弱环节，在实践中找差距，在实践中解决问题，在实践中检验成效，对发现和面临的问题进行梳理，进行深入研究和思考，拿出可行的解决办法和措施，这些都是推动我厂科学发展的重要途径和当前大计。<br/> （三）、加大创新力度增强创新活力，科学发展观基本要求是全面协调可持续<br/> 要成为可持续的发展，就必须与时俱进、开拓创新，这就要求我厂对重新定位的“太西煤”这一珍贵资源，切实挖掘和发挥三个分区的各自优势，在调整产品结构，把太西无烟煤从燃料煤向化工原料转变上下功夫，在提高管理水平上下功夫，最终实现效益最大化。因为一个民族没有创新，她就不能进步，一个企业没有创新，她就不能前进。我厂全体党员干部、员工将借学习实践科学发展观的契机，结合本职工作，深入的进一步解放思想，转变观念树立创新新意识，培养新精神。按照集团、厂活动方案的安排和要求，统筹兼顾，把实际工作和学习贯彻科学发展观结合起来，确保学习实践活动和本职工作“两不误两促进”自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。<br/></font>
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发表于 2009-12-22 18:33:19
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